你所在的位置:首页 > 教育 > 考试 > 列表

什么样的职业证书才值得考?终于明白了!

发布时间:2018-11-30 17:55:31  来源:互联网 编辑:安安   评论:0 收藏

大学有一段时间,特别喜欢屯证。一来是时间宽裕,课程也不紧张,与其浪费时间无所事事,不如做一点有意义的事情。二来嘛,毕业就要面临找工作,初出茅庐的菜鸟,心里没底,总想着面试的时候多拿出一些证书也能多一点底气。

那个时候是真的什么都不懂,基本上是同学考什么就跟着考什么。除了英语四六级是学校要求必须考的,其他的都是跟风,不管有用没用,先考了再说。等到毕业以后才发现,那么多证书,找工作时竟没一个能用得上的。

没经验,能力也一般,啥也不会,专业知识能用上的也很少,刚毕业的你,缺的可不止是一个机会。毕竟都是要赚钱的,公司又不是你家开的,没有谁有义务等你慢慢成长。

所以,很多企业在招聘的时候,都是宁愿招有一定工作经验、踏实肯干的。而肯招新人慢慢培养的,要么活多钱少福利差,要么就是你本身特别优秀,在面试的时候让老板看到了你身上的闪光点。

没有行业工作经验,如何证明你的能力呢?这个时候,有一定含金量的职业证书就派上了用场。

高含金量的职业证书一般具备哪些特点?

毕业之后才知道,真正值得考的,对于你的学习生活和工作都有帮助的证书,必然具备以下几个特点:

1、国家认可,专业性强

真正能被企业认可的,必然也是国家承认的证书。但是国家认可的职业证书就那么多,名列国家专业技术人员职业资格目录的,一般都是准入类或者水平评价类的,专业性比较强的考试,比如说注册会计师、执业医师、执业药师(准入类),会计专业技术资格、卫生专业技术资格(水平评价类)等。

2、实用性强,生活或者工作确实用得上

考证的目的,要么是能帮助升职加薪,要么是对于提升业务水平有帮助,要么是能提高个人综合实力,总而言之,是要对个人或者现有生活状态的改变有帮助。

3、有一定的入门门槛,考试难度不小

“含金量”比较高的职业证书,一般报考人数就不会少,考试通过率一般也不会太高,考试肯定会设置一定的报名门槛,而且审核应该会比较严,考试内容也不会太简单。越是要付出一定的努力才能得到的证书,才会越显珍贵,价值得到凸显。

当然,如果是在校大学生或者应届毕业生,还要加上一点,报名门槛不能太高,最好是没有工作经验的要求。

所以说,大家考证一定要谨慎,不能盲目跟风,哪个热门就去考哪个。首先要看自己用不用得上,其次就要看证书有没有一定的含金量,对于自己的生活以及职业发展有没有帮助。

如果真有这样一个考试,对于专业、学历以及工作年限都没有太高的要求,在校大学生,非专业人士都能报考,关键是确实是国家认可的职业证书,找工作的时候也的确能派上用场,那一定是初级会计!

初级会计报考条件:

2019年初级会计资格考试报考条件:

报名参加初级资格考试的人员,应具备下列条件:⑴坚持原则,具备良好的职业道德品质;⑵认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;⑶履行岗位职责,热爱本职工作;⑷具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。

唯一算得上限制条件的是“具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历”。其他诸如专业、相关专业工作年限等,都没有硬性规定。只要你具备高中及以上学历,在校大学生都可以考。

报名门槛低(高中及以上学历),职业发展前景好(越是经验丰富的老会计工资越高),而且拿到证书以后对于找工作确实有帮助(很多企业将会从证或者初级会计证书设为会计岗位招募的“入门门槛”),全国会计专业技术初级资格考试对于在校大学生、想转行的白领、赋闲在家的全职妈妈、正在找工作的应届毕业生等人群来说,确实是不错的选择。

初级会计考什么?考试难度大吗?

NO.1 初级会计考试内容

初级会计考试主要考两个科目:《初级会计实务》和《经济法基础》,需要在一个考试年度内同时通过考试才能拿到证书。

不管是《初级会计实务》还是《经济法基础》,考察的内容都比较基础。只要认真复习,看过了教材的内容,掌握了基本知识点,拿到及格分一般问题不大。

比较遗憾的是很多考生都不会认真去备考,要么在考前一个月进行“重点突击”,指望考前“临时抱佛脚”,死记硬背重要知识点获得通关;要么仗着有一定的基础,三天打鱼两天晒网,或者干脆不看书,直接“裸考”进入考场;还有一部分考生,因为觉得准备不充分,或者准备到一半中途放弃了,最后干脆弃考......这些都是造成初级会计考试通过率低的原因之一。

NO.2 初级会计考试难度

相比中级会计、CPA(注册会计)而言,初级会计一点都不难。很多会计行业从业者,具备了相应的报考条件后,甚至会跨过初级,直接去考中级或者注会。

但是对于“准入门”考生而言,中级会计和注册会计报考门槛太高,一时半会儿够不上,倒不如先考一个初级,慢慢积攒经验,提升会计业务水平,等到资格足够了再去考中级或者注会。

更何况,初级会计好考也是相对中级和注会而言的。事实上,初级会计的报考人数一直呈上升趋势,考试通过率相较而言却略有下降(2017年报名人数186.68万人,通过考试的约有38.6万人;2018年报考人数有403.6万人,通过考试的约有67万人),再加上会计从业人资格考试取消,其部分内容并入初级会计职称,初级会计的考试难度和竞争压力也在逐渐加大。

有没有一种复习方法,可以帮你坚定信念,持之以恒的复习,同时扎实基础,循序渐进的掌握知识点?

 

 

来学网校初级会计课程

 

 

来学网校初级会计课程,分三个阶段,从基础精讲到习题解析再到重点凝练,循序渐进帮你夯实基础,掌握重要知识点。

用来学网校课程备战初级会计,教材内容至少要过三遍:

第一遍,扎实基础,全面、系统了解知识点和考点。

这是初级会计复习最关键的一步,基础打牢了,做题的时候才不至于两眼一抹黑,重点复习的时候才能听得懂。

来学网校《初级会计》【精讲班】的内容,不管是《经济法基础》还是《会计实务》,都会邀请不同风格的讲师录制两份视频教程。

一份内容详尽,从知识点和考点入手,帮助考生理解、掌握考试内容。内容讲解尽可能的细致周到,通俗易懂,方便基础薄弱的考生理解会计基本概念。

另一份相对精简,根据考试大纲统筹安排,系统讲解教材内容,通过通俗易懂的举例说明帮助理解,使用星标标记帮助考生了解考试重难点。

以《初级会计实务》【精讲班】为例,主要由许老师和杨老师分别录制视频教程进行主讲。许老师的课程只有35个课时,但是讲解系统全面,紧扣考试大纲,直击考点,同时结合试题讲解知识点,方便理解;

杨老师的课程课时比较多,但是内容讲解非常详细,直接从知识点和考点入手,并善于运用联想法、对比法、图表法等多种记忆方法,帮助考生综合记忆。除此之外,讲解知识点之后,还会直接列举相关试题进行实战演练,通过对试题的分析与解答帮助考生理解与运用。

第二遍,直击考点,剖析考试重难点,有针对性的提升。

跟着来学网校的复习节奏走,过第二编教材的时候,就是看来学网校【习题班】的课程内容,主讲老师是王成瑶老师。

王老师作为来学网校的金牌老师之一,最擅长的就是用逻辑清晰的思维导向图构建知识框架,帮助考生系统掌握知识点,了解考试重难点。同时通过知识点相应例题的全面剖析帮助理解与记忆。在试题讲解过程中,王老师还会适时分享一些行之有效的答题技巧,帮助考生有效规避各种答题“陷阱”,提升答题准确率。

这一阶段习题讲解非常多,基本上每一个知识点都安排了不同题型例题的讲解。而且《经济法基础》和《会计实务》例题讲解的侧重点也会有所不同。

《经济法基础》需要理解和记忆的知识点会比较多,所以讲解的过程中会分享一些有效记忆的方法(比如说联想法、对比法等),例题分析的主要目的也是通过实战查缺补漏,加深记忆;

《初级会计实务》需要理解和掌握的知识点会比较多,所以例题也更偏向实践,多是知识点在实际生活中的运用,考验的是对于知识点的熟练运用,比如说税费、资产、成本的计算等等。

第三遍,总结归纳,凝练考点,重点突击。

如果你过了第一遍和第二遍,基础扎实,对于考试重要知识点也已基本掌握,但是因为知识点太多,记住的内容有限,那么再来过第三遍【冲刺班】, 对于考试重要知识点基本就能掌握大半

来学网校【冲刺班】的内容多以表格的形式对知识点进行归纳总结,方便集中系统记忆。【冲刺班】的讲义,相当于把教材内容进一步的进行精简,留下的全是重难点内容。如果没有一定的基础,即使背会了也很难理解。

所以说,考生一定要循序渐进的进行复习,只是通过最后阶段对于重点内容的记忆和背诵来应对考试,能够拿到一定分数是必然的(特别是经济法基础),但是对于需要灵活变通的题,想要答对赌运气的成分很大。只有踏踏实实的复习,在对知识点理解与熟练运用的基础上进行背诵与记忆,才会事半功倍,达到良好的复习效果。

初级会计考试考察的重点都是最基础的内容,《初级会计实务》可能考察实际运用的知识点会多一点,但是也基本不会超纲。《经济法基础》就更不用多说了,需要背诵和记忆的都是基础知识点。参加2019年初级会计考试的考生一定要抓紧时间复习,早做准备,考前才不会手忙脚乱,加油!

相关热词搜索:
相关新闻
华润通和玖富万卡达成合作共赢
华润通和玖富万卡达成合作共赢11月1日,科技赋能共建开放生态——华润通携手玖富万卡战略签约发布会在深圳举行。玖富集团CFO、玖富国际...[详细]
做理想信念上的“明白人
做理想信念上的“明白人  在纪念刘少奇同志诞辰120周年会上,习近平总书记发表重要讲话并强调,为共产主义事业奋斗终身,激励...[详细]
纠正“四风”要牢记“三心”
纠正“四风”要牢记“三心”  习近平总书记在党的十九大报告中指出,坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治...[详细]
区块链技术人才需求量大 “顶尖”人才月薪5万
区块链技术人才需求量大 “顶尖”人 天津北方网讯:智联招聘发布区块链领域人才报告,数据显示,作为一个全新的就业领域,区块链领域的人...[详细]