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整饬作风,为“八小时以外”戴上“紧箍”

发布时间:2018-05-17 20:08:44  来源:时空之窗   评论:0 收藏

  日前,重庆綦江区石壕镇一位社区干部告诉笔者,重庆綦江区石壕镇镇纪委盯住基层干部公权力、影响力在“八小时以外”的延伸活动,经常会同公安干警一起查访茶馆、酒楼、农家乐等公共场合,整饬干部作风。(5月12日,华龙网)
 
  党员干部在“八小时之内”兢兢业业、履职尽责,“八小时以外”亲朋聚会、放松身心无可厚非,但由于党员干部的特殊身份,在一定范围内可能成为公众人物,因此,“八小时以外”党员干部的举止行为不仅会成为大家注意的对象,也会成为公众的“参照系”,关乎党在人民群众的威信和形象,一定要加强管理规范。
 
  在现实之中,有些干部在“八小时之内”道貌岸然,不可谓不遵守党的政治纪律和政治规矩,也不可谓遵守组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律。而到了“八小时以外”就成了另外一个人,一些不端甚至恶行暴露无遗,如拉个人“小圈子”,在“小圈子”里胡言乱语,甚至涉赌、涉毒和搞腐败,与其干部身份所格格不入。从媒体连篇累牍的报道看,很多官员之所以落马,就是在“八小时之外”的个人世界里把持不住自己。
 
  其实,党员干部的形象没有八小时内外之分,实施“八小时以外”考核能更完整、准确地考核公务员的德能勤绩。为了更好地掌握党员干部“八小时以外”的活动情况,应当要求党员干部对自己“八小时以外”外的主要活动进行记录汇报。同时,要组织纪检监察部门对党员干部“八小时以外”的活动情况进行考核。考核工作必须做到持之以恒,不能流于形式,并且要十分重视对考核结果的运用。
 
  一名合格的领导干部除了做好“八小时以内”的分内工作外,还必须把持住“八小时以外”的个人生活。这就要求组织人事部门在选人用人上要坚持以德为先、德才兼备、任人唯贤的原则,人大、纪检等职能部门和公众舆论要强化对领导干部“八小时以外”的监督,同时,进一步健全规章制度,铲除“八小时以外”滋生腐败的土壤,只有这样,方能培养出让党组织放心、群众满意的干部队伍。
 
  (作者:竹轩)
 
  
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